阳光人寿山西分公司组织员工集中参加“中国保险大讲堂——树立和践行正确政绩观”线上专题学习

8月21日，阳光人寿山西分公司组织员工集中参加“中国保险大讲堂——树立和践行正确政绩观”线上专题学习。本次学习紧扣正确政绩观的核心要义，引导全员深刻领会金融工作的政治性与人民性，从思想根源上校准发展航向，将为民造福的价值追求融入经营管理全过程。

深学细悟 筑牢思想根基

在分公司会议室里，参会人员通过线上直播方式，认真聆听专题课程讲解。课程围绕“什么是正确政绩观、为什么要树立正确政绩观、怎样践行正确政绩观”三个维度展开，结合保险行业实际案例，深入剖析了重短期业绩轻长远发展、重规模扩张轻质量效益等思想偏差的危害。

对标检视 纠治思想偏差

本次学习特别设置了对照反思环节。授课专家列举了保险行业在政绩观方面存在的典型问题：有的机构片面追求保费规模，忽视业务品质和风险管控；有的干部热衷于“短平快”项目，对需要长期耕耘的客户服务和队伍建设缺乏耐心；有的在消保工作中流于形式，未能真正解决客户急难愁盼问题。

针对这些问题，分公司参会人员结合岗位实际进行自我检视。一位来自业务一线的员工坦言：“以前总觉得完成任务指标就是最大的政绩，今天的学习让我认识到，真正的政绩应该是让客户获得实实在在的保障，让公司在合规稳健的轨道上发展。”通过对照反思，大家进一步明确了纠治方向：要摒弃急功近利心态，把精力和资源投入到提升服务品质、夯实合规基础、培育专业能力等打基础、利长远的工作中。

以学促干 推动成果转化

学习的目的在于运用。山西分公司明确，将把本次学习成果转化为推动工作的具体行动。在业务发展方面，坚持实事求是、量力而行，统筹好规模与效益、速度与质量的关系，不盲目追求短期指标，不搞脱离实际的“运动式”营销；在风险防控方面，持续夯实合规经营思想根基，将合规要求嵌入产品设计、销售管理、理赔服务等各环节，筑牢风险防线；在客户服务方面，坚守保险为民初心，把客户满意度作为衡量工作成效的重要标尺，用心用情解决好理赔难、理赔慢等痛点问题。

从一堂线上课程到一次思想洗礼，从理论武装到实践转化，阳光人寿山西分公司以此次专题学习为契机，引导全体员工树立和践行正确政绩观，以真抓实干的过硬作风，在服务三晋百姓、助力地方经济发展的征程上，书写高质量发展的新答卷。

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